武汉纺织行业协会自2006年以来,认真履行职责,努力开展服务工作,大力推进行业发展。
一、围绕“工业倍增”的目标,开展行业调研
对行业发展情况每年组织调研活动。对行业现状、企业困难,特别是纺织行业棉价内外差价问题,企业成本上升“用工难”问题,融资难、融资贵问题及政策建议作专题调研,反映企业呼声,为企业和行业发展建言献策。
今年以来围绕制定“十三五”规划开展调研,了解企业发展的意见和要求,积极参与市经信委组织的“十三五”规划的制定。
二、围绕企业“融资难”问题,组织银企对接会
根据企业需要,为缓解企业融资困难,定期组织纺织企业参加银企对接会,共有45户企业参加对接活动。
与光大银行联手,为企业融资服务,在蔡甸召开劳保用品企业专场融资对接会,共有20 户企业参加。
组织企业参加经信委组织的融资绿色通道,近年来共有67户企业进入了绿色通道,并及时宣传支持企业的相关政策,受到企业的欢迎。
三、围绕不断提高企业创新能力,开展研修培训工作
积极组织企业家参加武汉企业联合会主办的“武汉企业家浙江大学培训班”每年选送3-5名企业家参加学习,对提升企业家素质和管理水平有积极作用。
在市经信委的支持下,联合纺织大学举办了纺织服装中小企业高级研修班。为了不断提高企业管理水平,增强企业的核心竞争力,积极组织企业董事长、总经理及高管人员参加研修培训学习。近年来共举办五期培训班,共有350余名企业家参加培训。为了让学习取得实效,精心组织,请纺织大学知名专家、教授讲课,加
举办企业中高层人员财务管理培训班,为提高企业管理人员的财务管理水平,请知名专家讲课,对70多名财务人员进行了业务培训,受到企业欢迎。
四、围绕科技创新,开展学术研讨和技术交流活动
五年来共举办各类学术研讨、技术交流、新型装备推介、专题讲座和技术报告等活动12场次,其中大型的有9次。如召开“棉纺企业提高经济效益研讨会”,研讨会参加的14个企业(包括厂长、财务、技术部门负责人共38人),作了交流发言,介绍了各自提高经济效益的经验和作法,对大家很受启发;协同武汉纺织大学召开“海峡二岸第二届纺织科技研讨会”,主要交流二岸纺织领域的科研成果,促进成果的充分利用和产业化,会议收到二岸的交流论文共40多篇,会议还安排考察了纺织大学的各类国家重点实验室,推动了二岸科技合作;召开“纺织行业低碳经济与循环经济的发展思路与学术研讨会”,重点研讨纺织行业发展低碳经济,全面落实节能减排任务,努力履行生产绿色环保、无污染产品的社会责任;为行业的科技进步组织了三场国际先进装备推介会,德国“特吕茨勒”公司是生产先进纺纱设备的世界著名企业,其核心技术代表着当今世界纺纱技术的先进水平,具有明显的技术和经济优势。来自湖北省内包括武汉市的40多家纺织企业主管技术的领导和科技人员共110人参加了会议,会上还现场解答企业提出的相关需要和问题,反映效果很好。纺织企业为确保成品质量,必须认真清除原料中混入的“三丝”(简称“异纤”),难度比较大,较长时间被迫采用人工分拣的办法来实施,既费大量人力,还很难清除干净,多年来成为国内、外科技领域攻关的课题。湖北襄阳市3542工厂选用瑞士优析公司生产的异纤检测分离装备清除效果比较好,已在多套清花工序设备上推广使用。协会组织来自湖北武汉20多家企业的45位专业科技人员到3542工厂实地参加学习研讨。瑞士Uster(乌斯特)公司是专业生产高科技电子产品的世界著名企业,长期以来我国引进自动络筒机,许多企业都指定要求配用Uster公司生产的电子清纱器。为开展新技术使用交流,协会组织专题技术交流会,由瑞士Uster公司的技术专家主讲新一代清纱工具——智能清纱技术的结构特征和性能优势;协会与全国纺织器材科技信息中心在武汉共同举办“行业科技进步和创新经验研讨会”,交流科技创新成果的推广应用,来自全国21个省市、110家企业、220余人参加,10多家纺织器材专业生产厂,作了创新产品的成效介绍;协会组织召开“创新型聚纤纺的技术优势与经济效果研讨会”,纺织行业有关专家和企业领导、科技人员共50人到会。会议内容丰实,也给创新者进一步努力尽快实现创新梦想增强了信心;协会与浙江华瑞信息资讯有限公司在武汉联合召开纺织行业信息研讨会,来自全国各地的企业家、专家,120多人参加会议。纺织行业“专家工作站”的有关专家和本地区许多大型企业的企业家均受邀参加会议;根据企业要求,举办企业质量管理小组骨干培训研讨会,请从事质量管理工作多年的工程师主讲,讲课内容有针对性的实例,有提问答疑环节,企业间也开展经验交流,受到欢迎;针对当前企业共同关心的如何进一步提高劳动生产率,减少用工,降低劳动力成本问题,组织召开“提高劳动生产率”专题研讨会。武汉一棉集团、江南集团公司、裕大华集团公司、际华3509工厂、武汉精功棉纺有限公司等企业均在会上作了发言,介绍了他们实现节约人力资源的成功经验。
五、围绕企业转型升级,开展管理咨询诊断服务
为加强对中小企业工作的支持和服务,协会对30家企业开展管理咨询诊断服务。
咨询诊断工作的重点是企业产品质量管理、生产技术管理、成本经营管理、设备工艺管理、产品创新开发等五大类。根据企业的需求,具体组织有关专家和科技人员组成工作组(小分队),按照统一部署,分头开展工作,最终形成书面的企业技术管理诊断报告。
企业领导非常重视专家下厂开展诊断服务,大多数企业都是主要领导亲自参加介绍情况,陪同察看生产现场,反映问题,并亲自听取专家提出的改进意见和建议。在咨询诊断服务的30家企业中,专家为企业共提出改进意见95条。企业普遍反映,这是为企业办实事的一项好举措。
六、围绕激发职工学技术练本领的热情,开展职业技能大赛
组织企业参加武汉市第十九届职工技能大赛活动,武汉一棉集团、江南集团、裕大华集团、武汉精功棉纺公司、际华3506公司、际华3509公司等六家企业组织职工参加应知应会考试。在初赛基础上,共选拔出20名优秀选手代表企业参加总决赛,并取得优异成绩。
这次大赛为纺织女工提供了一个互相学习、交流技艺的平台,展现了纺织女工良好的精神风貌。选手们在比赛中赛出了风格,赛出了水平,赛出了成绩。通过比赛在职工中掀起了学技术、练操作的热潮,在企业形成了比、学、赶、超的良好氛围,促进了企业各项工作上了一个新的台阶。
为了更好的为企业培养和交流人才,促进科技创新成果的转化,加快企业发展,全面提升行业的整体水平,通过申请,经市科协深入考查和审核,于
Copyrights © 2018. 武企联合网 Powered by 武汉劲捷