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市两会召开雇主工作委员会工作总结会议
2016-01-08 00:00:00
12月16日,武企联、武企协在武汉方鼎汽车部件制造有限公司召开雇主工作委员会工作,交流分享一年来的工作体会,听取各位委员对明年雇委会工作的意见建议。市雇委会主任胡开国,市两会执行副会长陆永初、陈方烈及汉南区两会会长谢守池、执行会长杜泽民等出席了会议。
会议审议并通过市轻工行业协会推荐的武汉市城镇集体合作工业中心总经理胡国强、湖北迪思特电子科技有限公司董事长蔡礼文担任市雇委会委员的提议。
委员们普遍认为,当前及今后一段时期,经济下行和转型升级给企业所带来的压力巨大,本土企业尤其是民营企业只有走抱团取暖、做专做精之路才可能争取到更好的生存和发展空间,尤其不能在资金、政策上“等、靠、要”,必须依靠企业自身的努力,在人才、技术、市场上下大气力,这样转型升级才可能有出路。大家反映比较集中的问题主要有四个方面:
一是融资越来越难,成本越来越高,尤其对于民营企业,银行抽贷、压贷甚至“只收不放”的现象日盛一日,5分到10分乃至更高的民间融资成本已成常态,不少民企就是被高额的民间“过桥贷”拖垮。
二是法律服务平台建设不足,不能满足企业发展的需要,特别是为民营企业提供法律服务的有效平台很少,一些低价低质的法律顾问“只顾不问”,起不到为企业生存发展保驾护航的作用。
三是人才难求,即使在当前用工成本高企,有些传统行业因市场不景气等原因一两个月甚至五六个月发不出工资、不得不拖欠“五险一金”的情况下,企业尤其是民营企业依旧渴求人才,希望寻找到优秀的人才到企业来,希望把优秀的人才留在企业。
四是市场主体地位的不平等,即部分行业的国企垄断优势地位极大地挤压了民营企业的生存发展空间,特别是政府在大型项目招投标中偏爱国企,打包交给国企去做,而国企以BT方式拿到项目后,对进场民企动辄收取20%的管理费,造成活是民企在干,利润被国企无形抽走的现状。同时,即使有些较小的项目能够交到民企手上去做,但往往非但企业赚不到钱,连收回应收款项都难,能够回款也慢如蜗牛。
此外,也有企业家提出,涉及企业的行政审批项目虽然一减再减,但仍有一些不合理的项目存在,行政审批效率低下的问题依然突出。针对交流中提出的上述共性问题,与会委员们对新一年雇委会的工作提出很多很好的意见建议,特别是希望有更多机会组织企业与相关职能部门对话,以真诚的态度促进政企沟通,发挥好雇主代表组织的作用。
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