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市两会参加2022年全省构建和谐劳动关系政策业务培训班
2023-01-30 11:03:41
6月27日至28日,由湖北省协调劳动关系三方委员会办公室主办,襄阳市人力资源和社会保障局承办的“2022年全省构建和谐劳动关系政策业务培训班”在襄阳市民发瑞际酒店举行。来自省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商联及各地市州三方四家负责同志和部分大型国有企业70余人参加培训,武企联、武企协代表参加了培训活动。
此次培训班旨在贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于构建和谐劳动关系工作的决策部署,适应湖北省面临新阶段新形势新任务需要,深入推动全省民主管理工作创新发展,加强构建和谐劳动关系三方四家整体联动协商机制,着力提升履职能力,服务高质量发展。
湖北省协调劳动关系三方委员会办公室主任、省人社厅副厅长刘鸿在讲话中分析了构建和谐劳动关系的重要意义,指出我省劳动关系领域面临的问题和挑战,就健全劳动关系协调机制、落实劳动关系专项行动、加强对企业劳动用工指导服务、建立健全新业态劳动用工制度等方面提出了具体要求。他强调,潜在问题要第一时间发现。全省和谐劳动关系三方四家要整体联动,群策群力,共同发力。对新业态领域等新情况新问题,重点难点及容易引爆的地方,要严格防控,重点研判;对苗头问题要及时解决处置。了解企业用工是否规范,重点调研困难企业,了解基层实情;重大问题要第一时间通报。刘厅长希望学员们在思想上得到启示、理论上有所收获,认真学习,确保培训取得实效。
省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商联坚持目标导向和问题导向相结合,本着“缺什么补什么”“用什么学什么”的原则,结合当前劳动关系领域的新形势、新挑战,关注全省各市州基层实际工作中的中的热点、难点问题,组织优秀师资力量,精心设置培训课程,就企业依法用工、纠纷调解、民主制度建设、发挥企业代表组织作用等内容进行政策宣讲和实务操作解析,以提升各级协调劳动关系三方工作人员指导服务能力,提高企业构建和谐劳动关系工作实操水平。
省企联、省企协副秘书长陈明德作《疫情期间企业劳动关系的基本特征和存在的问题》主题讲座,重点分享了疫情下劳动关系的基本特征;全省劳动关系存在的问题,新时期劳动关系现状及应对举措。
据悉,为增强全省企业规范用工意识,减少劳资纠纷,降低企业用工风险,高水平构建和谐劳动关系,根据国家、省协调劳动关系三方统一部署,湖北省协调劳动关系三方在部署开展“和谐同行”劳动关系能力提升三年(2020—2022年)行动计划的基础上进行拓展升级,出台《湖北省协调劳动关系三方委员会办公室关于印发<和谐劳动关系创建“四进”活动实施方案>的通知》,推进用工评估进企业、政策指导进企业、矛盾排解进企业、帮困解难进企业落到实处,对全省构建和谐劳动关系三方四家工作人员进行劳动关系法律法规及实务操作技能提升培训,重点提高企业劳动关系工作人员的政策熟悉和技能掌握程度。
参加培训的市州三方四家工作人员和国企人力资源负责人的表示,本次培训非常及时,时间紧凑、形式灵活、内容丰富、成效显著,对和谐劳动关系创建活动有了更全面、深刻、正确的理解,提高了对构建和谐劳动关系的认识,坚定了培育劳动关系和谐企业、维护劳动关系和谐稳定的决心。
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